Какие дни праздничные в январе 2020: Праздничные и выходные дни в январе 2020 года в России – Производственный календарь на 2020 год

• Актуально
• Анонсы
• Архивное хранение
• Больничные
• Бухгалтерия в кадрах
• Военнослужащие
• Воинский учет
• Гарантии и компенсации
• Госслужба
• Делопроизводство
• Договоры
• Документооборот
• Должностные инструкции
• Законодательство
• Инвалиды
• Иностранные работники
• Инструкции по охране труда
• Интервью
• Кадровики советуют
• Командировки
• Конфиденциальность

Праздники в январе 2021 года в России

В январе в России отмечается 343 праздника из них 13 международных и 12 профессиональных. Список праздников января подскажет о знаменательных событиях месяца, памятных датах, профессиональных днях представителей различных сфер деятельности.

Наиболее важные даты января: Новый Год, Сочельник, Рождество Христово, Старый Новый год, Водокрещи (Крещение Господне), Татьянин день (День студентов), День российского студенчества

какие праздничные дни в январе 2020 года, как будут оплачивать?

Совсем немного времени отделяет нас от любимого всеми Новогоднего праздника и следующих за ним зимних каникул. Вот уже несколько лет россияне имеют возможность отдохнуть зимой всей семьей благодаря соответствующему постановлению Правительства.

2020 год не станет исключением и у россиян будет 8 дней безмятежного отдыха, который уже многие спланировали, ну, а те, кто занят на непрерывном производстве, смогут заработать больше денег — ведь их труд в праздники будет оплачиваться по двойному тарифу.

Какие праздничные дни в январе 2020 года

Если в новогодние праздники 2018—2019 годов россияне отдыхали десять дней (с 30 декабря по 8 января), то в предстоящем году выходных будет восемь — с 1 по 8 января. Это связано с тем, что 30 и 31 декабря в этом году выпадают на понедельник и вторник, потому они будут рабочими.

Раньше дополнительные дни отдыха обычно присоединяли к новогодним каникулам, что позволяло большинству трудящихся граждан не работать 10 дней подряд, но в последние годы выходные переносят на майские или иные праздники, тем самым увеличивая продолжительность отдыха в другое, более теплое время.

Российское Правительство решило, что в январе следующего года россиянам достаточно 8-дневного отдыха в праздничные новогодние дни. Он начнется 1-го числа, а завершится 8-го января. Согласно Трудовому кодексу РФ и Правительственному Постановлению № 875, первые две недели 2020 года гражданам предстоит работать и отдыхать по следующему графику (при 5-дневной рабочей неделе):

• 30 декабря, понедельник – день рабочий;
• 31 декабря, вторник – день рабочий;
• 01-08 января, со среды по следующую среду – праздничные нерабочие дни;
• 09 января, четверг – день рабочий
• 10 января, пятница –день рабочий;
• 11-12 января, суббота и воскресенье – обычные выходные.

Поскольку выходные в январе 2020 года начинаются с праздничного дня (1 января), 31 декабря 2019 г. – сокращенный рабочий день. 95-я статья Трудового кодекса РФ гласит, что рабочая смена (или рабочий день) накануне официального праздника уменьшается на один час.

Напомним, что правительство приняло решение перенести два выходных дня с новогодних каникул на майские праздники.

Выпадающие в 2020 году на выходные 4 и 5 января перенесены на понедельник и вторник 4 и 5 мая соответственно — «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».

«Предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму ст. 110 (Трудового.— RT) кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха», — говорится в пояснительной записке Минтруда к переносу праздников.

Роструд напомнил россиянам о двойной оплате работы в праздники

В Роструде напомнили, что россиянам, которые вынуждены работать в праздники, полагается двойная оплата. При этом, если сотрудник захочет, он может взять взамен праздничного дня отдельный выходной по своему усмотрению, однако в этом случае теряет право на оплату труда в двойном размере.
Все дни с 1 по 8 января являются нерабочими праздничными днями. Соответственно, если работник согласно графику должен работать в указанные дни, каждый их них должен оплачиваться в двойном размере.

Если  сотрудник в праздник работает не весь день, а лишь его часть, то двойная оплата ему положена только за то время, когда он трудился.

Впрочем, по желанию работника, можно перенести день отдыха с праздника на любой другой. В таком случае работа в праздничный день будет оплачиваться как обычно. При этом, даже если работник отработал в выходной только несколько часов, выходной ему предоставляется полноценный.

Стоит отметить, что это правило не распространяется на работников СМИ, кинематографистов, теле- и видеосъёмочные коллективы, сотрудников театров, концертных организаций, цирков, а также тех, кто создаёт или выставляет творческие произведения. Эти работники получают выплаты в соответствии с договорами, заключёнными с работодателями.

Работодатель может вызвать сотрудника на работу в праздник по нескольким причинам, например если это необходимо для нормальной работы организации. В таком случае нужно получить от работника письменное согласие.

Однако в некоторых случаях работника могут вызвать и без его на то согласия. Речь идёт о гражданах, чья работа обусловлена чрезвычайным или военным положением, угрозой бедствия. Также работник должен будет выйти, если это позволит предотвратить катастрофу или устранить её последствия, не дать произойти несчастному случаю, уничтожению или порче имущества работодателя либо государства.

Подпишись на канал FTimes в Яндекс.Дзен

Длинные выходные в январе и мае 2020 года

Январские и майские выходные предстоящего года. Многие люди не знают, как и когда будут проходить их законные выходные в начала следующего года. С учётом переноса выходных, рабочие дни могут немного сместиться, поэтому люди ищут актуальную информацию по этому поводу. Получить данные о запланированных выходных можно на официальном сайте правительства. Информация актуальна на весь год вперед, поэтому каждый рабочий может распланировать свои законные выходные дни.

В Новом году для россиян выделили дополнительные дни отдыха. На сайте министерства соц. политики можно найти данные обо всех изменениях в рабочем графике, которые ожидают людей в предстоящем году. По сравнению с предыдущими периодами, в следующем году жители РФ могут не рассчитывать на большой отдых.

Правительство рассмотрело выходные и праздничные дни и распределило их таким образом, чтобы трудящиеся могли нормально отдохнуть и восстановиться для дальнейшей работы. Исходя из этого, приняты традиционные зимние и весенние каникулы для рабочего населения.

Сколько выходных и праздничных дней будет в 2020 году

Длительный праздничный отдых начнётся для россиян уже с Нового года. Рассчитывать на домашний уют можно с начала января. Начать работу люди смогут только с 9 января. Таким образом, у рабочих будет достаточно времени, чтобы привести себя в порядок и хорошенько расслабиться перед началом трудового года. Дополнительный период свободных дней ожидается уже в следующем месяце. День защитника отечества припадает на субботу, что по действующему законодательству переносит выходной на 25 число. 

Отдых ждёт россиян в марте. Международный женский день припадает также на субботу. Это значит, что рабочее населения будет вне работы еще и в понедельник 10 марта. Вернуться на предприятия люди смогут только во вторник.

Апрель пройдёт без существенных выходных дней, а вот уже в следующем месяце, людей ждут майские праздники. При большом желании можно съездить в непредвиденный отпуск или навестить родных. С первого числа мая начинается законный отдых. Майский отгул продлится до 5 мая. Предприятия запустят работу только с 6 мая. Однако после небольшого рабочего промежутка ожидаются еще выходные. С 9 по 11 мая люди также будут праздновать и отдыхать. Явка на рабочие места переносится на 12 мая.

В список дополнительных выходных можно включить празднование Российского государства. Здесь людей ожидают несколько свободных от работы дней. С 12 по 14 июня люди будут отмечать день своей родины. Также последний дополнительный выходной припадёт на день народного единства, который отмечается 4 ноября.

Официальные переносы выходных дней в 2020 году

Каждый год правительство проводит изменение в рабочем графике, учитывая интересы трудящихся. Благодаря решению правительства у людей появляются целые каникулы, которые можно провести дома. В Новом году ожидается только 2 переноса выходных дней. Было принято решение перенести выходной с 4 января на 4 мая, а также с 5 января на 5 мая. Больше дополнительных изменений не ожидается.

Пенсионная реформа в 2024 году: женщинам могут повысить пенсионный возраст

Производственный календарь на 2021 год (проект)

Поделиться ссылкой:

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. К настоящему времени соответствующий документ о переносе выходных дней в 2021 году еще не принят.

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

II
квартал

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2021 году

Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 249
выходных/праздничных — 116

Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 987,00
при 36-часовой неделе — 1 787,80
при 24-часовой неделе — 1 190,20

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Архив производственных календарей